- 1. 인상, 외모 - 외적인 요소(복장, 청결, 두발 상태, 예의, 호감)
- 2. 건강 - 심신의 건강(일을 원만히 수행할 수 있는 건강 상태)
- 3. 이해, 판단력 - 상황에 대한 능동적 대처(정확한 이해력과 판단력)
- 4. 표현력 - 의사의 논리적 표현(적절한 어휘)
- 5. 적응력, 협동심 - 조직에 적응력(단체 생활 여부)
- 6. 적극성, 의욕 - 주어진 일에 대해 적극성 발휘(해낼 수 있는 능력)
- 7. 성실성 - 맡은 일에 대한 추진력(책임감)
- 8. 성장 가능성 - 미래의 가능성(장래성)
- 9. 가정환경, 성장과정 - 성격형성에 중요한 영향(원만한 성격)
- 10. 지원동기 - 어떠한 이유나 동기 때문에 지원했는가를 살펴본다.(동기가 분명치 않으면 입사 후 의욕적으로 일을 못할 것이라는 생각 때문이다)
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